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6月21日，為深入貫徹國家安全生產(chǎn)方針，全面提升安全管理水平，華特磁電集團(tuán)組織召開“安全教育培訓(xùn)大講堂”活動。本次活動以“人人講安全，個個會應(yīng)急---查找身邊安全隱患”為主題，旨在強(qiáng)化全員安全意識，壓實安全責(zé)任鏈條，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。集團(tuán)執(zhí)行總裁王前出席活動并講話，集團(tuán)副總裁王建波、集團(tuán)副總裁劉西軍等領(lǐng)導(dǎo)參加活動。集團(tuán)安全總監(jiān)劉漢慶主持活動。

活動系統(tǒng)闡釋《安全生產(chǎn)法》中主要負(fù)責(zé)人"七大職責(zé)"的深刻內(nèi)涵，逐條解析《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的七大職責(zé)，圍繞《安全生產(chǎn)刑事責(zé)任適用法律條款》，以案釋法，為全員劃清法律紅線，筑牢思想防線；一線干部代表及職工代表分別從安全管理人員《七項職責(zé)》、《車間級安全教育培訓(xùn)》、《班組級安全教育培訓(xùn)》、《員工安全崗位職責(zé)》角度分享實戰(zhàn)經(jīng)驗，推動安全責(zé)任向基層末梢延伸，并針對高風(fēng)險作業(yè)場景提供實用解決方案，提升現(xiàn)場風(fēng)險防控能力。

王前指出，本次活動是集團(tuán)貫徹國家安全生產(chǎn)方針、深化安全管理體系建設(shè)的重要舉措?；顒泳珳?zhǔn)聚焦新入職員工、重點防火崗位、吊裝及高處作業(yè)人員、工傷復(fù)工員工等關(guān)鍵群體，延伸至全體干部職工，實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全培訓(xùn) “零盲區(qū)”。

王前強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化法治思維底線，全體干部職工必須深刻理解法定“七大職責(zé)”與管理機(jī)構(gòu)核心任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭落實主體責(zé)任，絕不因追求效益忽視安全生產(chǎn)；要壓實基層責(zé)任鏈條，安全管理人員要嚴(yán)格履行、認(rèn)真抓實、強(qiáng)化落地，每一名員工都要明確《安全崗位職責(zé)》，安全責(zé)任必須從管理層延伸至一線末梢，真正形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的責(zé)任鏈；要提升風(fēng)險防控能力，全體人員要將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實操能力，切實提升隱患識別與應(yīng)急處置水平。

王前要求，各部門要以此次活動為新起點，將安全要求貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。一要強(qiáng)化協(xié)同落實，安全設(shè)備部要牽頭完善“日常培訓(xùn)+專項演練+隱患排查”的長效機(jī)制，確保培訓(xùn)常態(tài)化、排查精準(zhǔn)化；二要嚴(yán)抓責(zé)任考核，各級管理人員須履行“一崗雙責(zé)”，將安全指標(biāo)納入績效考核，對因責(zé)任缺位導(dǎo)致的安全事故“零容忍”；三要深化隱患治理，建立“班組日查、車間周檢、集團(tuán)月評”的三級排查機(jī)制，重點加強(qiáng)起重、高處作業(yè)等風(fēng)險點的動態(tài)監(jiān)控，對排查出的隱患實行“清單化管理、閉環(huán)式整改”，切實將風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。