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粉體研發(fā)銷售經(jīng)理
三易(海南)新材料有限公司 2025-05-14發(fā)布 2025-08-13截止
  • 工作地點:河南省鄭州市
  • 招聘人數(shù):10
  • 工作經(jīng)驗:3-5
  • 薪資水平:8K-1.3K
  • 學歷要求:本科及以上
  • 工作地點:河南省鄭州市
職位描述
小蘿卜C·C:
工作職責

? 市場開拓與客戶開發(fā):負責粉體產(chǎn)品的市場開拓,尋找潛在客戶,了解客戶需求,開發(fā)新客戶。

? 銷售任務(wù)與合同管理:完成年度銷售任務(wù),簽訂銷售合同,并跟蹤合同執(zhí)行情況,確保貨款及時回收。

? 客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶,處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系。

? 市場信息收集與反饋:關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)展會信息以及競爭對手情況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋給公司。

? 產(chǎn)品推廣與技術(shù)支持:向客戶介紹粉體產(chǎn)品的性能、特點及應用優(yōu)勢,提供技術(shù)支持和解決方案。


任職要求

? 專業(yè)背景:通常要求本科及以上學歷,粉體材料科學、粉體工程、化工、機械等相關(guān)專業(yè)。

? 工作經(jīng)驗:具備3-5年粉體行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉粉體產(chǎn)品的應用領(lǐng)域和市場需求。

? 技能素質(zhì):具備良好的溝通能力、公關(guān)能力、抗壓能力和團隊合作精神;能夠熟練操作電腦,使用辦公軟件。

? 其他要求:部分崗位可能要求適應出差。


薪資待遇


? 績效獎金:根據(jù)銷售業(yè)績,會有相應的績效獎金,部分企業(yè)還提供年終獎。

? 提成:銷售提成是該崗位收入的重要組成部分,提成比例因企業(yè)而異。

? 福利:包括五險、節(jié)日福利、員工

? 職業(yè)晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)秀的粉體研發(fā)銷售員可晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等管理崗位。




具體內(nèi)容
小蘿卜C·C:
工作職責

? 市場開拓與客戶開發(fā):負責粉體產(chǎn)品的市場開拓,尋找潛在客戶,了解客戶需求,開發(fā)新客戶。

? 銷售任務(wù)與合同管理:完成年度銷售任務(wù),簽訂銷售合同,并跟蹤合同執(zhí)行情況,確保貨款及時回收。

? 客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶,處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系。

? 市場信息收集與反饋:關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)展會信息以及競爭對手情況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋給公司。

? 產(chǎn)品推廣與技術(shù)支持:向客戶介紹粉體產(chǎn)品的性能、特點及應用優(yōu)勢,提供技術(shù)支持和解決方案。


任職要求

? 專業(yè)背景:通常要求本科及以上學歷,粉體材料科學、粉體工程、化工、機械等相關(guān)專業(yè)。

? 工作經(jīng)驗:具備3-5年粉體行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉粉體產(chǎn)品的應用領(lǐng)域和市場需求。

? 技能素質(zhì):具備良好的溝通能力、公關(guān)能力、抗壓能力和團隊合作精神;能夠熟練操作電腦,使用辦公軟件。

? 其他要求:部分崗位可能要求適應出差。


薪資待遇


? 績效獎金:根據(jù)銷售業(yè)績,會有相應的績效獎金,部分企業(yè)還提供年終獎。

? 提成:銷售提成是該崗位收入的重要組成部分,提成比例因企業(yè)而異。

? 福利:包括五險、節(jié)日福利、員工

? 職業(yè)晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)秀的粉體研發(fā)銷售員可晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等管理崗位。
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聯(lián)系人:李女士
電話:18727055122
地址:海南省??谑?br /> 易(海南)新材料有限公司是一家從事環(huán)保咨詢服務(wù),技術(shù)服務(wù),技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)的公司,...詳情