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沈陽(yáng)隆基電磁科技股份有限公司
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公司動(dòng)態(tài)
質(zhì)量提升,我們?cè)谛袆?dòng)

沈陽(yáng)隆基電磁科技股份有限公司  2019-04-08  點(diǎn)擊1591次


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    翻看近年來的政府工作報(bào)告,我們不難發(fā)現(xiàn),提升中國(guó)制造業(yè)在全球價(jià)值鏈中的地位成了緊迫之舉。2014年兩會(huì)期間,“提升中國(guó)制造在國(guó)際分工中的地位”,猶如巨石入水,引起了制造業(yè)波瀾激蕩。2018年“全面開展質(zhì)量提升行動(dòng),推進(jìn)與國(guó)際先進(jìn)水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)”和2019年“強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)支撐,讓更多國(guó)內(nèi)外用戶選擇中國(guó)制造,中國(guó)服務(wù)”則是當(dāng)下的制造業(yè)的真實(shí)寫照和努力方向。

    作為生產(chǎn)制造企業(yè),隆基對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的提升工作從未止步。2019年,隆基更是順應(yīng)大勢(shì)謀發(fā)展,圍繞“提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性,提高客戶滿意度”為主題,在全公司范圍內(nèi)開展質(zhì)量提升行動(dòng),多措并舉的推進(jìn)第一階段工作,用品質(zhì)鑿實(shí)隆基產(chǎn)業(yè)地位。

狠抓安排部署 確保工作成效

    隆基把質(zhì)量提升到發(fā)展戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí),成立質(zhì)量提升小組,確定公司質(zhì)量提升工作的具體目標(biāo),制定質(zhì)量提升計(jì)劃和具體措施,以精細(xì)化質(zhì)量管理,推動(dòng)質(zhì)量工作扎實(shí)落地。并通過有效開展質(zhì)量管理活動(dòng),加強(qiáng)各級(jí)員工對(duì)質(zhì)量提升工作重要性和緊迫感的認(rèn)識(shí),形成由上到下、層層抓落實(shí)的工作格局,確保質(zhì)量提升工作有力、有序、有效推進(jìn)。

 

聚焦現(xiàn)場(chǎng)管理 推進(jìn)質(zhì)量提升

    現(xiàn)場(chǎng)管理作為全面質(zhì)量提升的首要關(guān)卡,隆基從加強(qiáng)5S管理入手,對(duì)各部門、各崗位職責(zé)進(jìn)行重新梳理,明確管理區(qū)域責(zé)任分工,聚焦現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全方位整改,大幅度提升了現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)環(huán)境創(chuàng)建水平。管控結(jié)合,創(chuàng)建班組早晚會(huì)、分廠溝通會(huì)的質(zhì)量對(duì)話渠道,分析、評(píng)價(jià)工作,及時(shí)解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高問題響應(yīng)處理的敏感性和及時(shí)性。利用展板、微信群等方式,跟蹤質(zhì)量問題,宣傳質(zhì)量知識(shí),營(yíng)造良好質(zhì)量文化氛圍,教育引導(dǎo)員工形成質(zhì)量自覺,將質(zhì)量視作隆基事業(yè)的生命。

強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn) 提高綜合素質(zhì)

    隆基嚴(yán)苛工藝要求,促進(jìn)技術(shù)水平提高,并將工藝質(zhì)量培訓(xùn)納入到質(zhì)量提升行動(dòng)中,通過理論知識(shí)、實(shí)操學(xué)習(xí)、考試測(cè)評(píng),全方位、多角度的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),全面提升專業(yè)理論知識(shí)和技能實(shí)踐,為產(chǎn)品質(zhì)量提升提供堅(jiān)實(shí)保障。

    

    質(zhì)量提升行動(dòng)在隆基正如火如荼地開展,構(gòu)筑了一場(chǎng)全員關(guān)注質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的品質(zhì)追逐之路。隆基將持續(xù)把精益、專注、奮斗的工匠精神融入工作的每個(gè)細(xì)節(jié),多措并舉深化質(zhì)量提升各階段工作,堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn),并不斷超越創(chuàng)新,以更為“可靠、增值、便利”的產(chǎn)品助推行業(yè)品質(zhì)革命。