公司介紹
贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司是隸屬于江西鎢業(yè)控股集團有限公司的國有控股高新技術企業(yè)。公司前身是始建于1952年的原隸屬于國家冶金工業(yè)部的贛州有色冶金研究所設備研究室，2002年11月成立贛州金環(huán)磁選設備有限公司，2021年12月改制為贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司。注冊資本1.5億元人民幣，現(xiàn)有科研生產基地4個，占地430多畝，擁有廠房近20萬平方米。公司專業(yè)人員結構完善，擁有員工400多人，本科及以上學歷110多人，其中碩士學歷20多人、博士5人；各類學科工程師38人、高級工程師16人、教授級高工10人。企業(yè)軟硬件設施齊全，擁有各種大中型先進機加工裝備，可滿足超大規(guī)格選礦裝備的加工制造
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SIXS型智能礦石分選機設備特點：1.人工智能識別系統(tǒng):基于先進AI人工智能的圖像算法模型，結合超高速的可編程門陣列系統(tǒng)的深度優(yōu)化特性，實時分析處理。2.分選精度高:世界首創(chuàng)智能動態(tài)控制系統(tǒng)，根據礦石大小實時控制分選力度。3.模塊化設計:給料系統(tǒng)、人工智能識別系統(tǒng)及噴射分選系統(tǒng)等子系統(tǒng)均可根據產量需求靈活動態(tài)組合。4.高品質系統(tǒng):核心組件均用國際一流品牌，穩(wěn)定可靠。5.自動控制技術融合:實現(xiàn)一鍵啟動運行，操怍簡單。6.可靠的防護設計,運行更可靠。適用范圍：適用于鎢礦、銻礦。錫礦。鉛鋅礦、銅礦等有色金屬，貴金屬，稀有金屬礦以及長石、石英等非金屬的預迭拋尾工藝，替代人工手選作業(yè)?？纱蠓岣叽值鼟亸U
SLon磁選機的設備結構和工作原理：SLon立環(huán)脈動高梯度磁選機結構見圖1，它主要由脈動機構、激磁線圈、鐵軛、轉環(huán)和各種礦斗、水斗組成。用導磁不銹鋼制成的鋼板網或圓棒作磁介質。激磁線圈通過直流電，在分選區(qū)產生感應磁場，位于分選區(qū)的磁介質表面產生非均勻磁場即高梯度磁場；轉環(huán)作順時針旋轉，將磁介質不斷送入和運出分選區(qū)；礦漿從給礦斗給入，沿上鐵軛縫隙流經轉環(huán)。礦漿中的磁性顆粒吸附在磁介質棒表面上，被轉環(huán)帶至頂部無磁場區(qū)，被沖洗水沖入精礦斗，非磁性顆粒在重力、脈動流體力的作用下穿過磁介質堆，與磁性顆粒分離。然后沿下鐵軛縫隙流入尾礦斗排走。該機的轉環(huán)采用立式旋轉方式，對于每一組磁介質而言，沖洗磁性精礦的
SPBC永磁板式強磁選機工作原理：電機驅動主動輪使皮帶向上旋轉運動，料漿進入給料箱，通過底部孔均勻流出至皮帶上，與皮帶逆向向下呈薄層狀流動。料漿中磁性顆粒受皮帶下方磁系的磁力捕獲作用，緊貼皮帶的上表面，被皮帶上的凸起擋條截留，隨皮帶向上運動；磁性顆粒在被漂洗水沖掉混雜在其中的非磁性顆粒之后，被皮帶攜帶至磁性產品沖洗水區(qū)域，被沖洗水卸落進入收集槽，從排出孔流出得到磁性產品。非磁性顆粒不受皮帶下方磁系的磁力作用，與皮帶逆向向下流動，進入收集槽，從排出孔流出得到非磁性產品。工作原理圖如下：適用范圍：本設備適用于石英砂、鉀鈉長石、霞石、高嶺土等非金屬礦除鐵提純，也適用于赤鐵礦、褐鐵礦、錳礦、黑鎢礦、鉭
SIXS型智能礦石分選機
面議SLon立環(huán)脈動高梯度磁選機
面議SPBC永磁板式強磁選機
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2025年6月10日，贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司總經理黃會春率隊拜訪江西理工大學校長、中國工程院院士葛世榮，并與校方展開交流洽談。此舉旨在搭建校企雙方良好的溝通平臺，激發(fā)融合點和創(chuàng)新點，拓寬校企合作的廣度和深度，助力高校和企業(yè)高質量發(fā)展。首先，黃會春對江西理工大學長期以來對金環(huán)磁選的關心、支持與幫助表示衷心的感謝，同時對企業(yè)當前基本情況、歷史沿革、業(yè)務范圍、技術人才儲備等進行了簡要介紹，希望
為深入踐行精益管理理念，近期，金環(huán)磁選電磁車間加強人才培養(yǎng)，成功將碎片化時間轉化為能力躍升的“黃金時段”，為公司高質量發(fā)展注入動力。電磁車間針對管理團隊日常工作繁雜、集中學習時間有限的特點，不僅開展月度培訓，還在周例會上精心設計“黃金10分鐘”管理微視頻課堂，培訓結束后，由車間管理人員圍繞主題進行心得分享，推動管理理念入腦入心。同時，車間建立“管理知識速遞”微信群，定期分享推送精益生產、安全管理等
近期，面對日益增長的生產需求與復雜多變的市場環(huán)境，電磁車間積極謀劃、主動作為，正式啟動車工專項練兵技能培訓,以確保大型機床技術人員充分滿足倒班作業(yè)需求。本次培訓聚焦設備操作規(guī)范、應急故障處理及多班次協(xié)同作業(yè)等核心內容，通過“理論授課+實操演練+輪崗實訓”模式，讓技術人員在高強度、多場景訓練中夯實技能根基。通過培訓，車間設備開機時長較以往增加了約20%；成功培養(yǎng)多項技能工人8人；多班次銜接管理更加規(guī)
為深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革，提升職工技能素質，5月22日，金環(huán)磁選舉辦“以賽促學 以賽提能”介質盒穿桿職工職業(yè)技能競賽,公司副總經理、工會主席彭文興主持活動并宣布開賽。本次競賽聚焦介質盒穿桿技能，設置精細穿盒與搖桿穿盒兩個項目，吸引了廣大員工積極參與。精細穿盒項目率先開賽，該項目以20分鐘內穿桿數(shù)量為主要評比標準，考驗選手的眼力與巧勁。比賽正式開始，選手們屏氣凝神，動作精準，全神貫注地從中線往
為弘揚家庭美德，表彰先進榜樣，傳遞企業(yè)人文關懷，5月22日，金環(huán)磁選舉行2024 年度“最美員工家屬”頒獎儀式。公司黨總支副書記、總經理黃會春，副總經理、工會主席彭文興，受到表彰的員工家屬及部分職工代表參加活動。活動現(xiàn)場，彭文興宣讀了《關于表彰2024年度“最美員工家屬”的決定》，并對受到表彰的10位員工家屬送上鮮花和祝福。他在致辭中深情表示:“每一位金環(huán)人的成長背后，都有一個堅強的家庭堡壘。今天
為傳承和弘揚五四精神，激勵廣大青年員工在公司發(fā)展中擔當作為、貢獻力量，4月29日，金環(huán)磁選召開青年員工座談會。公司黨總支副書記、總經理黃會春，副總經理、工會主席彭文興等與公司新進青年員工齊聚一堂，共話青春理想，同筑公司未來。座談會上，黃會春提前向全體青年員工致以節(jié)日的問候，并簡要介紹了公司的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略等。青年員工結合自身實際，圍繞工作感悟、職業(yè)規(guī)劃、以及在工作和生活中遇到的困惑暢所欲言。黃
4月21日，金環(huán)磁選黨總支舉行深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班暨理論學習中心組集體學習，公司黨總支副書記、總經理黃會春主持開班式并作總結講話。本次讀書班通過集中學習、個人自學、交流研討等多種形式，原原本本研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，重溫中央八項規(guī)定及其實施細則精神，并結合工作實際分享學習體會與心得，切實做到將規(guī)定內化于心、外化于行。黃會春在總結講話中指出，中央八項規(guī)定精神是長
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